Con el objetivo central de transformar los esquemas operativos de las corporaciones policiales, erradicar la violencia institucional y garantizar una atención con enfoque de derechos humanos y no discriminación hacia las mujeres, se presentó ante el Congreso del Estado una iniciativa con proyecto de decreto para reformar la legislación en materia de seguridad pública, orientada a transversalizar de forma obligatoria e integral la perspectiva de género en la formación, actuación y estructura de las fuerzas de seguridad.
La fundamentación de la propuesta resalta que la seguridad pública debe construirse desde una visión incluyente que reconozca y atienda las dinámicas específicas de violencia que vulneran a las mujeres, adolescentes y niñas. En ese sentido, la iniciativa argumenta que para lograr una verdadera eficacia preventiva y reactiva, resulta indispensable que el personal policial cuente con las herramientas conceptuales y operativas necesarias para intervenir con la debida diligencia, evitando la revictimización y asegurando la protección oportuna de las víctimas en situaciones de riesgo o violencia de género.
Dentro del conjunto de adiciones y modificaciones normativas planteadas, la iniciativa contempla la actualización de los planes de estudio y programas de formación inicial, continua y de mandos dentro de las academias de policía. Se establece la obligatoriedad de imparte capacitaciones permanentes en materia de perspectiva de género, erradicación de la violencia contra las mujeres, derechos humanos y protocolos de actuación especializada frente a delitos por razones de género.
Asimismo, el proyecto legislativo promueve la consolidación y fortalecimiento de unidades o divisiones policiales especializadas en la atención de violencia de género e intrafamiliar, dotándolas del equipamiento técnico y personal capacitado para el acompañamiento integral, la emisión de medidas de protección inmediatas y la articulación eficiente con las instancias de justicia y fiscalías. De igual forma, se busca impulsar la paridad de género y la igualdad de oportunidades en las convocatorias de ingreso, ascensos y mandos directivos dentro de las corporaciones de seguridad.
El expediente contentivo de esta iniciativa con proyecto de decreto fue turnado por la Mesa Directiva a la comisión dictaminadora correspondiente para su oportuno estudio, análisis técnico y posterior elaboración del dictamen que será sometido a la consideración y votación del Pleno del Congreso del Estado.


